Corporate philosophy
企業理念
人と自然の共生のなか、エネルギーの安定供給と
より良い森林環境整備に貢献する仕事を通して、
全社員の物心両面の幸福を追求する。
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専門知識と専門技術を通じて、
イキイキと活躍する人材を
より多く増やし、地域社会の未来に貢献します。
私たちの仕事は、林業会社として培った高い技術力と安全作業をもとに、鉄塔送電線の支障となる樹木を未然に伐倒することで地域社会に必要な電力を安定的に供給する一助を担っております。一方で森林は水源涵養や温室効果ガス削減、土砂流失防備などの多面的な機能を有します。こうした機能は適正に管理された森林でなければ発揮できません。我々は森林整備と活用を通じて持続可能な社会作りを実現します。
VISION
ビジョン
誇りと自信が持てる仲間がいる、社会から求められる会社
経営の目的は、働く社員、そしてその家族の物心両面の幸福を追求すること。そのためには地域社会から必要とされ続ける会社でなくてはなりません。お客様への良質なサービスは、社内の良好な人間関係と質の高い人材教育から生まれます。社員一人ひとりの自己実現を支援し、主体的に、やりがいを持って働ける心理的安全性の高い職場を作ります。
代表挨拶
Greeting
代表取締役社長 関根 雄太
弊社は昭和41年に林業会社として創業し、国有林直営生産事業を開始しました。
昭和48年からは東北電力（株）様より鉄塔送電線の新設並びに既設送電線の保守に係わる伐採などの諸工事や、
用地取得関係業務の認定を受け現在に至ります。
安全第一の作業と信頼によりおよそ半世紀にわたり電力の安定供給に貢献しています。
また岩手県及び民間などの森林整備事業を通じ、森林の持つ公益的機能を十分に発揮させることにより、
地球温暖化や山地災害防止に貢献しております。
これらの事業を通して、全産業や地域住民が豊かで安心して生活できる基盤を作り、広く社会に貢献し続けております。
私は、令和3年より社長に就任後、一貫して社員が明るく主体的に、やりがいを持って働くことのできる職場作りをしています。
働く社員が幸福でなければいいサービスは提供できません。何でも話し合える職場でなければ生産性はもとより技術の進歩も安全性も確保できません。何より働くことが楽しくない。良好な人間関係を築くことは組織を運営していくにあたり最も大切であり、仕事を通じ仲間や地域社会から必要とされる存在になることは何より生きがい、やりがいにつながります。弊社の仕事を通じ、
すべてのステークホルダーが幸せに生きられる社会を作りたいと思います。