本日は、先日弊社で建設した「県産木材を利用した福祉施設」について、岩手県や北上市の方々に視察を頂きました。 当該施設は、県産木材の普及につなげようと、地域の業者とのつながりを活かしながら、構造材に１００％県産材を利用し、そのほかにもフローリングや羽柄材など至る所に利用をさせて頂きました。 今後住宅着工棟数が減少することが予想され、伐採した木材の出口確保は、林業界にとって大きな課題の一つとなります。 以前から、住宅以外で利用できないか、新たなサプライチェーンは構築できないかなど様々考えておりましたが、今回の店舗建設をきっかけに新たな取り組みができればと考えています。 そうした意味で、民間企業でできることは限られていることから、産学官で連携しながら新たな木材の価値を見つけ、地産地消で回すことができればうれしいです。 今回は花巻振興局のご担当のご厚意でこのような機会を設けて頂きました。 皆さんと今後につながる話もたくさんできとてもうれしく思います。 県産材利用について、補助金活用にはまだまだ制約が多いのも実情でありますが、こうした小さい取り組みの積み重ねが大事と思いますので、これをきっ...

本日は、弊社経営理念および行動規範について日々実践されモデル的な活躍をした皆さんの表彰を行いました。 弊社では、「社員としてふさわしい７つの行動規範として①達成　②責任　③貢献　④協力　⑤成長　⑥挑戦　⑦信用」を掲げ日々業務に取り組んでおりますが、これらそれぞれの行動規範において、上期特にも目覚ましい活躍をされた方について、社員全員での投票により決定を致しました！ この行動規範は、社員一人一人が体現することを通じて、クイック株式会社らしい文化をつくることを目的にしております。この文化を醸成することで、社員の成長が加速し、お客様や地域から選ばれ続ける価値を提供できる会社となり、ひいてはやりがいをはぐくみながら、全社員の物心両面の幸福を実現できる会社を作ることが目的です。 今年度始めたばかりですが、それぞれの社員からとても良い意見がたくさん出され、評価をもらった社員も、「周りの社員がこのように自分を評価してくれていたんだ！」と、気づくことで優秀確信力や自己肯定感を高め、さらなる成長につながると思います。 社員が社員を褒め、さらなる成長を加速する。会社として全社員が手を取り合いながらと...

今月も誕生日を迎えられた方が数名おりました！おめでとうございます！ 近年は過酷な現場も多く、みんなには多くの負担をお掛けしておりますが、日々技術を高め安全で効率的な作業に努めて頂き、心より感謝いたします。 みなの力があって、初めて地域の皆さんに安定的な電力を供給することができます。 まずは安全と健康を最優先に、これからもよろしくお願いします！